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在Google工作的十大理由

2019-07-29 16:18:00 来源:

谷歌(GOOG)在Glassdoor的50个最佳工作场所年度名单中名列榜首,以及“财富”杂志年度最佳公司年度名单,这些公司多年来多次为其工作。这部分是因为谷歌提供了一些最好的员工福利,职业发展机会,对人类产生积极影响的工作以及创新文化。

在市场资本化方面,谷歌拥有员工对美国最大公司之一的期望:自行车和电动汽车,让员工参加会议,游戏中心,有机花园和环保家具。Google希望让员工的生活更轻松,并且不断寻找改善Google员工健康,福祉和士气的方法。

Google提供现场医生,护士,医疗服务和医疗保险,以保证员工的快乐和健康。Google员工无需担心旅行;员工在个人和工作假期都享有旅行保险和紧急援助。

谷歌还为新父母提供一些最优惠的育儿假。如果父亲是主要照顾者,其员工的休假最多可达18周。母亲仍有权享受22周的产假。谷歌非常关心新父母,它为家长提供一对一的咨询服务,以确定他们的日托选择安排,花费500美元用于婴儿保健时间以及其中一个校园的四个幼儿中心。

谷歌甚至为已故员工的家属提供死亡抚恤金。如果Google员工去世,他或她的家庭伴侣或配偶每年会收到一份支票,要求支付员工薪水的50%,为期10年。此外,幸存的配偶看到所有已故雇员的股票期权立即归属。已故员工的子女每月从Google获得1,000美元,直到他们年满19岁,如果他们是全日制学生则为23岁。

Google还提供全球教育休假计划,该计划使员工可以请假继续接受教育。所有这些教育都由Google承保。

由于谷歌是世界上最知名的科技公司之一,如果他们决定离开Goog​​leplex,它可以为员工提供更好的就业前景。它还提供公司内部的增长,无论是中层管理还是更高层次的管理机会。

在Google工作为员工提供了为全球人口做出贡献的感觉。Google员工通过他们正在使用的应用程序和技术对社会产生积极影响。这些技术肯定会使人类受益;例如,自动驾驶汽车可以让乘客在上下班途中赶上睡眠。它的事故率是不可思议的,只有少数事故发生在170万英里的驱动下,其中许多事故都是由人为错误造成的。谷歌正在开发新的可穿戴技术- 接触镜片,其技术可以读取用户的血糖水平,这对糖尿病患者非常有益。

Google只关注最优秀和最聪明的人才,员工总是会接触到其他出色的员工和聪明的思想家。围绕其他智能思想家,可以创造出创造性的工作环境,协作和颠覆性创新。

Google为员工提供最具创新性的工作环境文化之一。Google非常关注创新,并提出了九项创新原则。其中一项原则鼓励Google员工将2​​0%的时间用于追求他们热衷的创新理念。Google新闻,Google快讯和谷歌地图街景等产品和应用程序都源于这一原则。

为了帮助鼓舞士气,员工可以自由携带宠物上班。一些Google员工表示,能够带着他们的宠物上班可以保持他们的能量水平,并为其他员工带来快乐。

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